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직장인 계산기

월급 → 연봉 계산기

월 기본급과 상여금을 입력하면 예상 연봉과 월 평균 수입을 계산합니다.

매달 동일하게 지급되는 직무수당, 고정상여 등이 있다면 입력하세요.

성과급이나 명절상여처럼 연 단위로 지급되는 금액을 합산해서 입력하세요.

예상 연봉

36,000,000원

월 기본급3,000,000원
월 평균 수입3,000,000원
연간 상여금 합계0원

연봉 구성

기본급 × 12개월36,000,000원
고정 상여 × 12개월0원
연간 추가 상여0원
예상 연봉36,000,000원

계산 기준

기본 연봉은 월 기본급 × 12개월로 계산합니다.

매월 지급되는 고정 상여금은 12개월분을 연봉에 포함합니다.

성과급이나 명절상여 등 별도 지급액은 연간 추가 상여금으로 더합니다.

퇴직금은 연봉에 포함하지 않습니다.

세후 금액도 궁금한가요?

연봉 실수령액도 바로 계산해보세요.

연봉 실수령액 계산하기 →

월급으로 연봉 계산하기

월급만 알고 있을 때는 월 기본급에 12개월을 곱하면 기본적인 연봉을 계산할 수 있습니다.

다만 실제 총수입을 비교하려면 매월 지급되는 고정수당이나 상여금, 연간 성과급 등의 금액도 함께 확인하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

월급으로 연봉은 어떻게 계산하나요?

가장 기본적인 계산은 월 기본급에 12를 곱하는 방식입니다. 여기에 매월 지급되는 고정 상여금과 연간 성과급 등이 있다면 추가해 실제 예상 연봉을 계산할 수 있습니다.

상여금도 연봉에 포함되나요?

회사와 근로계약의 연봉 산정 방식에 따라 다릅니다. 매월 고정적으로 지급되는 상여금이나 연간 성과급이 있다면 총수입을 확인할 때 함께 계산하는 것이 좋습니다.

퇴직금은 연봉에 포함되나요?

일반적으로 퇴직금은 별도로 보는 것이 이해하기 쉽습니다. 이 계산기에서도 퇴직금을 제외한 급여와 상여금을 기준으로 연봉을 계산합니다.

월급 300만원이면 연봉은 얼마인가요?

별도의 상여금이 없다면 월 300만원 × 12개월로 연봉 3,600만원입니다. 상여금이나 성과급이 있다면 해당 금액을 추가해야 합니다.

세후 월급으로 연봉을 계산해도 되나요?

채용공고나 근로계약에서 말하는 연봉은 일반적으로 세전 금액이므로 정확한 비교를 위해서는 세전 월급을 입력하는 것이 좋습니다.

실제 연봉 구성은 회사의 근로계약 및 급여 체계에 따라 달라질 수 있습니다.